
坚决清除害群之马,以严惩强化震慑。执纪者必先守纪,律人者必先律己。清正廉洁是纪检监察干部的立身之本,也是敢于斗争善于斗争的底气所在。把一体推进“三不腐”理念贯穿纪检监察工作始终,坚持刀刃向内,敢于自剜腐肉,从快查处反映纪检监察干部违纪违法问题线索,从严惩治系统内的腐败分子,对利用纪检监察权和职务影响力谋取私利执纪违纪、执法违法行为零容忍。纯洁组织、整肃队伍,强化对全市纪检监察干部违纪违法案件的跟踪督办指导,及时发现问题并推动解决问题。持续开展纪检监察干部违规打听案情、过问案件、说情干预、请托办事问题专项检查,规范报备情形、程序以及责任追究办法。以严的标准,把好党风廉政意见回复关,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”,对不适合在纪检监察岗位工作的及时调整,以最鲜明态度、最有力措施、最果断行动持续防治“灯下黑”。做好个案剖析和类案分析,针对案件中暴露出的队伍建设突出问题和风险隐患,深挖问题根源,找准深层次原因,持续深化整治、推动建章立制,规范权力运行。加强对纪检监察干部的警示教育,通报典型案例、组织观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审,用身边事教育警醒身边人,督促纪检监察干部在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。
做实做细关心关爱,以厚爱温暖人心。把从严管理监督和激励担当作为统一起来,营造良好的干事创业氛围,更好激发纪检监察干部的积极性、主动性、创造性。坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,准确运用“四种形态”,做好思想政治工作,精准把握政策策略,把严格执纪执法和讲求政策策略结合起来,区分不同情形当宽则宽、该严则严。强化思想引领,突出政治教育、党性教育,引导纪检监察干部学深悟透党的创新理论,组织开展示范领学、学习观摩活动,切实提升纪检监察干部党性素养和业务能力,帮助其在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守、在围绕中心服务大局中彰显担当作为、在各种风险挑战面前筑牢坚强屏障。强化党建引领,结合工作实际,开展特色党建活动,激励纪检监察干部增强本领、担当作为、争创佳绩。健全纪检监察正向激励体系,强化履职保障,围绕干部政治成长、能力提升、作风养成、身心健康、生活需求等方面做实做细关心关爱举措,开展日常谈心谈话,了解干部思想、反馈干部诉求、解决干部困难,增强纪检监察干部荣誉感和归属感,激发队伍凝聚力、战斗力。扶正祛邪、激浊扬清,及时为受到不实举报的纪检监察干部澄清正名,树立“谁为事业负责、组织就为谁担当”的导向。加强和改进对受处理处分纪检监察干部的回访教育,及时传递组织关爱温暖,帮助“跌倒”的干部重新“站起来”,放下包袱、重拾信心,对影响期满、表现突出、符合条件的干部大胆使用,激发纪检监察干部干事创业的内生动力。(李汉卿 作者系吉林省长春市委常委,市纪委书记、监委主任)
来源:中央纪委国家监委网站
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