习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调,建立常态化长效化的纪律教育机制,使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。实践中,江苏省徐州市纪委监委综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,持续推动纪律教育向以案示警拓展、向干部成长覆盖、向家风建设发力,引导党员干部切实把纪律内化于心、外化于行。
将典型案例转化为纪法教育内容。以案示警是纪律教育的重要抓手和方法。市纪委监委针对查办的典型案件开展“以案四说”,聚焦“以案说德”,由审查调查部门案件主办人剖析“案中人”大德不明、公德不修、私德不守等问题,溯源理想信念缺失、价值观念异化等内因机理,上好政德修养深化课;聚焦“以案说纪”,由案件审理部门主审人采取“案例+条例+解读”的方式,阐释风腐一体、相互演变的规律和危害,切实增强党员干部遵规守纪意识;聚焦“以案说法”,通过现场旁听庭审和审判长、公诉人的以案释法,集成释放党纪国法震慑效应;聚焦“以案说责”,由监督检查部门分析案件暴露的监管缺失缺位等问题,发案单位党委(党组)亮明问题整改措施、系统治理办法,压实管党治党政治责任。针对不同系统领域特点、权力风险等因素分层分类开展纪律教育,持续完善案件查办、一案多析、因案施教的工作链条,以纪律教育抓本级、带系统、促基层,督促引导党员干部提升思想觉悟、筑牢思想防线。
聚焦干部成长推动纪律教育常态长效。党性、党风、党纪是有机整体,加强理想信念、提升党性修养是共产党员的终身课题,这决定了纪律教育要覆盖党员干部成长全周期。市纪委监委聚焦新发展党员、新入职人员、新提拔干部、新退休同志等四类党员干部群体,突出不同岗位和成长阶段纪律教育重点,综合运用案例剖析、模拟庭审、研讨交流等方式,开设以强化党章意识为重点的源头讲堂、以增强纪律意识为重点的基础讲堂、以树牢公仆意识为重点的激励讲堂、以坚定终身守纪意识为重点的忠诚讲堂,把纪律教育贯穿干部个人成长全周期,推动时时绷紧纪律这根弦。同时,市纪委监委探索建立不同职务职级和不同行业党员干部应知应会纪律法规清单和学习成效评价机制,结合“一把手”、新提拔干部、年轻干部等岗位特点设计具有针对性的教学内容,推动纪法教育和日常工作深度融合、示范引领和警示教育同向发力、教育资源和阵地载体精准配置,引导干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。
开设家风课堂送一缕清风入户。党员干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风。市纪委监委把党员干部及其家属作为纪律教育不可分割的整体来把握,聚焦违纪违法案件中家风失守的代价和危害,制作《家风失守之后》系列警示教育片,在家风教育馆中开设“书记家风课堂” “精品家风课堂” “廉洁家风课堂”,组织党员干部及其家属前往观看接受教育,推动党员干部尤其是领导干部从严于律己、严负其责、严管所辖向家风建设延展发力。梳理中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的家风因子,将有关家风家教的场馆阵地绘入“清风传家”廉洁文化地图,组建廉洁家风教育辅导员队伍,指导各单位部门灵活高效开展家风建设,为全面提升廉洁家风教育覆盖面、有效性夯实基础。(陈晓钟 作者系江苏省徐州市委常委,市纪委书记、监委主任)
来源:中央纪委国家监委网站
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